集團要聞

集團召開組織工作會議 深入貫徹落實新時代黨的組織路線

發布時間:2019-04-18 文章來源:黨委組織部 閱讀次數:

  

  417日至18日,澳门百家乐集團組織工作會議在京舉行,深入學習領會和貫徹落實習近平總書記關於黨的建設和組織工作重要思想,全麵總結黨的十八大以來集團組織工作,梳理和剖析集團組織工作當前存在的問題,集中深入學習中央和上級有關部門關於組織工作的新精神、新要求,對今後一段時期組織工作進行研究部署。集團黨委書記、董事長張曉侖作講話,集團黨委副書記、董事宋欣傳達中央有關會議和文件精神。集團所屬企業主要負責人、分管組織人事工作的領導及組織人事部門負責人參會。 

  張曉侖指出,黨的十八大以來,在集團黨委的領導下,集團組織工作取得了顯著的成績,為集團黨的建設和改革發展各項事業提供了堅強的組織保證。麵對新形勢、新任務、新挑戰,在全麵總結成績的同時,我們應更加深刻、清晰地認識到,集團組織工作還存在著一些不容忽視的問題,需要切實努力加以改進。 

  就深入貫徹新時代黨的組織路線,不斷提高集團組織工作質量和水平,張曉侖強調: 

  一要持續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真踐行新時代黨的組織路線,不斷增強做好集團組織工作的使命感、責任感、緊迫感。 

  二要貫徹黨的幹部方針,建設忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。突出政治素質和專業能力,推進建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體係。突出抓住本質、精準識人,推進建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體係。突出政治標準、事業為上,推進建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體係。進一步加大幹部交流力度,認真研究解決幹部交流的政策、措施,多崗位鍛煉,在交流中發現幹部、培養幹部、推動工作。突出日常經常、抓早抓小,推進建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體係。推進建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體係。 

  三要建設高素質專業化年輕幹部隊伍,加大優秀年輕幹部發現培養選拔力度。堅持源頭發現,堅持實踐鍛煉,堅持大膽使用,堅持嚴格管理。 

  四要聚焦人才強企戰略,激發人才創新創造活力。聚焦解決裝備製造卡脖子問題,要舉全集團之力引進高精尖缺人才。深化人才發展體製機製改革,完善人才培養機製,改進人才評價機製,加強人才激勵。加強對人才的政治引領,真誠關心人才、愛護人才、激勵人才、服務人才。 

  五要加強黨的組織體係建設,以組織優勢凝聚強大的組織力量。持續抓好基層組織建設,持續建強黨的基本隊伍,持續推進基層黨建創新。 

  宋欣集中傳達全國組織工作會議、2019年度全國組織部長會議、2019年度中央企業考核分配工作會議等中央和上級有關會議,以及《中央企業領導人員管理規定》等中央有關文件精神,並就貫徹落實集團組織工作會議精神,提出三點要求:一是深刻領會新時代黨的組織路線,準確把握組織工作的綱領方向,充分認識新時代黨的組織路線的重大意義,深刻理解新時代黨的組織路線的科學內涵,讀原著、學原文、悟原理,做到真學真懂真信真用;二是深入貫徹落實新時代黨的組織路線,不斷提高集團組織工作的質量和水平,大力推進忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部隊伍建設、優秀年輕幹部發現培養選拔工作以及人才隊伍建設;三是加強領導、落實責任,為推動集團實現高質量發展提供堅強組織保障,各級黨組織要充分發揮領導作用,把方向、管大局、保落實,要層層傳導壓力、層層壓實責任,不斷提升集團全係統選人用人工作質量和組織力,要加強組織部門自身建設,打造過硬的組工幹部隊伍。 

  會上,國資委考核分配局有關領導同誌對《央企工資總額管理辦法》進行解讀,兄弟單位有關同誌分別就國有科技型企業股權和分紅激勵探索與實踐、中央企業三項製度改革實施案例作經驗交流。參會人員還就如何貫徹落實全國組織工作會議等會議精神、新形勢下如何做好組織人事工作等議題進行了分組研討。 

附件:

    相關文檔: